나이 오십이 넘어 실직한 뒤 새로운 일자리를 구한다는 것이 여간 힘든 일이 아닌데요.

이들의 취업을 돕기 위해 정부가 직업훈련부터 재취업까지 한번에 제공하는 맞춤형 취업프로그램을 이번달부터 시행하기 했습니다.

한 대기업에서 30년 넘게 근무하다 지난달 정년 퇴직한 유건필씨.

유씨는 퇴직 후 직업훈련기관에서 개설한 외국인 의료관광 서비스과정을 듣고 있습니다.

예순이라는 적지 않은 나이에도 외국어만큼은 젊은이들에게 뒤지지 않는다는 자신감으로, 의료관광 컨설팅 회사 설립을 준비하며 제 2의 인생을 설계하고 있습니다.

성별과 업종을 떠나 새로운 일을 찾아나서는 이들에게 나이는 그저 숫자에 불과합니다.

전문가들은 고령화사회가 빠르게 진행되는 만큼 퇴직한 뒤 일자리를 구하려는 중고령자들이 많이 늘어날 것으로 내다보고 있습니다.

노동부는 이런 50세 이상 퇴직 고령자, 이른바 베이비부머 3천명을 대상으로 직업훈련 뿐 아니라 기업 채용까지 한번에 지원하는 '고령자 뉴스타트프로그램'을 이번달부터 실시하기로 했습니다.

뉴스타트 프로그램 참가자들은 직업 훈련과정을 마친 뒤 각 훈련기관과 채용협약이 체결된 중소기업에서 현장연수를 받을 수 있고, 이후 해당 기업에 취직까지 보장받습니다.

고용지원센터에 구직을 등록한 50세 이상 실직자라면 누구나 신청할 수 있고, 교통비와 식비 등 20 만원의 수당도 지급됩니다.

또 해외 취업을 희망하는 40세 이상의 실직자 125명에게 외국어를 배우면서 일도 할 수 있는 해외취업프로그램도 신설했습니다.

훈련과정과 참여요건 등 고령자 뉴스타트 프로그램에 대한 자세한 내용은 노동부 취업알선 사이트인 워크넷과 한국산업인력공단 홈페이지에서 확인할 수 있고, 전국 63개 민간훈련기관에 신청하면 참가자들은 면접을 통해 최종 확정됩니다.

KTV 신혜진입니다.

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