불필요한 스펙 경쟁을 없애기 위해 직무능력을 채점 기준으로 하여 지원자를 평가하는 NCS 채용!
기업은 맞춤형 인재를 발굴하고 취업준비생은 직무능력을 집중적으로 준비할 수 있어
취업시장에서 NCS 채용은 더욱 확대되고 있는 양상을 보이고 있다.

자신만의 명확한 기준으로 지원직무와 업종·기업을 정하는 것이
NCS 채용을 준비하는 첫걸음이라고 말하는 표형종 대표이사.
그는 NCS 채용의 가장 중요한 평가기준은 직무능력이기 때문에
관련된 경험을 많이 쌓아 자신의 역량을 키우는 것이 중요하다고 강조한다.

표형종 대표이사의 강연을 통해 NCS 채용에서 자신이 어떤 역량을 어필해야 하는지 알아보고
합격으로 가기 위한 나만의 취업 전략을 구상해보자.

( KTV 국민방송 케이블방송, 위성방송 ch161, www.ktv.go.kr )

< ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >