SNS 관리·운영 담당자 공개모집 공고

 

    한국정책방송원 KTV에서는 생생하고 유익한 공공？문화？정책 정보 프로그램 등을 홍보하기 위해 창의적이고 역량 있는 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2013년 3월 7일

한국정책방송원장

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1. 공모분야 및 담당직무

공모분야	인  원	담  당  직  무
SNS 관리·운영	0명	○ KTV 정규 프로그램 등 SNS 제작 및 관리·운영

※ 적임자가 없을 경우 선발하지 않음

2. 공모자격요건 

채용분야	채용자격요건	관련 분야
방송 조연출	○ 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ○ 포토샵 등 디자인 프로그램 활용가능한 자 ○ 프리미어, 파이널 컷 등 영상편집 활용 가능한 자    ※ 영상？편집？미디어잡 관련 학과 전공자 우대 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자	- 웹디자인, 그래픽(CG) 등 편집 분야

3. 채용 계약기간 

 ○ 채용일로부터 2013. 12. 31.까지

     ※ 프로그램 홍보상 상당한 문제 발생할 경우를 제외하고 직무성과에 따라서 재계약

4. 근로조건 

 가. 보    수 : 당 기관의 규정에 따름

 나. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

 다. 후생복지 : 4대 보험가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험),

    복지포인트, 상여금

5. 시험방법 

 가. 1차 시험 : 서류전형

  ○ 응시자의 자격？경력 등이 채용공고상의 ‘채용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

  ○ 단, 응시인원이 10배수 이상인 경우 담당업무 수행에 적합한 기준(관련 실무경력 등)에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

 나. 2차 시험 : 면접시험

  ○ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

6. 전형일정 

  ○ 1차 시험 합격자 발표 : 2013. 3. 18.(월)/한국정책방송원(KTV) 홈페이지 게재

      ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험 실시하며, 시험관련 발표는 한국정책방송원 홈페이지(www.ktv.go.kr)에 게시

  ○ 2차 시험(면접시험) : 2013. 3. 20.(수) 14:00 예정(일정에 따라 변경될 수 있음)

  ○ 최종합격자 발표 : 2013. 3. 21.(목) / 한국정책방송원(KTV) 홈페이지 게재 및 합격자에 한해 개별통보

7. 제출서류

  ○ 이력서 1부(첨부1 양식 : 고등학교이상 학력？경력을 일자 순으로 기재)

  ○ 자기소개서 1부(첨부2 양식)

     * 이력서와 자기소개서는 반드시 당사 양식에 의거 작성

  ○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부

  ○ 경력(재직)증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재) 1부

8. 접수기간 및 서류제출방법 등

  ○ 서류접수 : 2013. 3. 7.(목) ~ 2013. 3. 14.(목)

   - 접수방법

    ？ 메 일 : zempire70@korea.kr

        ※ 이력서, 자기소개서, 경력증명서 및 자격증(스캔)는 메일로 제출하되 반드시 제출 제목을 SNS 관리·운영 담당 공모 원서접수료 표기

        ※ 저소득층인 경우 기초생활수급자 등 이를 증명할 수 있는 서류

        ※ 접수는 접수마감일(18:00) 도착분에 한하며, 방문접수는 하지 않음

9. 기타사항 

 ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 한국정책방송원 방송제작과 강석하(☎ 02-3450-2253)에게 문의하시기 바랍니다.

첨부 1 이력서 1부.

     2. 자기소개서