2016년도 채용이 마무리되고 2017년도 채용을 준비해야 할 시기가 왔다.

얼어붙은 고용시장에 변화를 주기 위해 

정부가 지원정책들을 내놓았지만 취업의 문턱은 여전히 높기만 한데…

정주헌 대표는 올해와 마찬가지로 내년에도 

NCS(국가직무능력표준)가 상당히 중요하며 장기간의 체계적인 준비가 필요하다고 말한다.

또한, 기본적인 역량은 필수이며 나만이 가진 열정과 이야기로 

면접관의 공감을 일으키는 것이 합격의 비법이라고 한다.

더불어, 면접 방식이 다양해졌기 때문에 

각각의 면접에 맞는 대비책을 세워야 제대로 된 준비라고 할 수 있다고 강조한다.

정주헌 대표의 강연을 통해 2017년도 취업을 위해 거쳐야 하는 필수 과정과

기업이 원하는 자기소개서, 인재상 등을 알아본다.

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