기업 내에 속한 인적 자원의 능력을 최대한으로 끌어올리기 위해 꼭 필요한 인사！

평생직장의 개념이 유명무실해지고 외부에서 인재를 영입하는 일이 잦아지면서 

직원 간의 관계와 업무량의 균형을 맞추는 인사의 중요성이 커지고 있다.

인사란 기업과 자기 자신의 Win-Win을 실행시키기 위한 업무라고 말하는 임호근 대표.

그는 업무의 효율성과 신뢰 등을 따져 

기업에 맞는 소통 방식을 개발하는 것이 인사의 핵심이라고 강조한다.

하물며, 인사는 기업의 본질인 가치 창출을 위해 인적 자원을 관리하는 일이므로 

철저한 분석을 토대로 이루어져야 한다고 하는데…

임호근 대표의 강연을 통해 

기업의 목표를 이루기 위한 효율적인 인사시스템에 대해 알아보자.

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