최근 새 정부가 출범하면서 점차 변화의 조짐을 보이고 있는 채용 시장.

비정규직의 정규직 전환, 중소기업 지원 확대 등을 통해 획기적인 변화를 계획하고 있다. 

인사담당자들이 예상하는 향후 채용시장은 어떤 모습일까?

경력직 채용이 확대되면서 경력이 없는 청년들의 취업이 어려워지고 있다는 천영민 연구위원.

그는 수많은 지원자를 만나는 인사담당자에게 정형화된 모습은 최악이기 때문에 

자신만의 모습을 보여줄 수 있어야 한다고 말한다. 

또한 모든 채용과정에서 인성과 태도는 지원자를 평가하는 중요한 척도이므로 

항상 마음가짐에 신경써야 한다고 강조하는데…

천영민 연구위원의 강연을 통해 현재 채용시장의 상황과 함께 

기업에서는 어떤 방식으로 채용을 하고 있는지 알아보며 그에 맞는 나만의 취업 전략을 세워보자.

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