공공성과 공익성을 기반으로 국가성장에 기여하고 있는 대한민국 대표 국책은행, IBK 기업은행!
금융의 본연적 역할을 충실히 이행하여 고객의 성공과 더 나은 미래를 위해 힘쓰고 있는
IBK 기업은행은 어떤 기준으로 인재를 선별하고 있을까?

어떠한 순간에도 밝고 긍정적으로 고객을 응대할 수 있는 은행원의 자질은 필수이며
가장 중점적으로 평가하는 것은 지원자의 성장잠재력이라고 말하는 이동규 차장.
그는 직무에 대한 학습능력과 적응력을 키우기 위해서는
직접 현장을 찾아 실무자의 노하우를 배워오는 것이 가장 좋은 방법이라고 한다.
이는 실전과 유사한 면접에서 매우 중요하게 작용하여 향방을 가릴 수도 있다고 강조하는데…

이동규 차장의 강연을 통해 IBK 기업은행의 인재상과 
채용 과정까지 낱낱이 파헤쳐보자.

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