속절없이 흐르는 2018년! 이제는 취업준비생에서 벗어나야 한다!
블라인드 채용, NCS(국가직무능력표준)의 도입 등
변화된 채용에 대해 정확하게 알아야 취업 성공에 다가갈 수 있다.
취업을 위한 필수 요소 중 인사담당자에게 가장 확실하게 어필할 수 있는 것은 무엇일까?

정해진 업무만 하는 사람이 아닌 넓은 시야를 가지고 있는
발산형 인재가 기업에서 선호시되고 있다는 정주헌 대표.
그는 취업의 기본은 자기분석을 통한 목표 설정이며
지원기업을 정했다면 제일 먼저 취업 프로세스를 체크하여 전략을 세워야 한다고 말한다.
또한 자신의 진정성을 표현할 수 있는 경험을 많이 만드는 것이 중요하다고 강조하는데…

정주헌 대표의 강연을 통해 2018년을 맞이하여 달라진 채용 트렌드를 분석해보고
그에 알맞은 나만의 취업 전략을 구상해보자.

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