1분 자기소개 철저하게 외우고 예상 질문까지 연습해가지만
번번이 탈락의 고배를 마셔 면접에 대한 두려움이 더욱 커진 취업준비생들.
면접관은 어떤 기준으로 합격시킬 지원자를 선별하는 것일까?

지원자들의 역량은 거의 차이가 없기 때문에 사소한 것으로 합격여부가 결정될 수 있다는 이종욱 원장.
그는 자신의 가치를 다른 경쟁자와 차별화하여
기업에서 자신을 합격시키게끔 만드는 지원자에게 눈이 간다고 말한다.
더불어 면접관이 자신에게 지속적으로 흥미를 갖게 만드는 것이 핵심이라고 강조하는데…

이종욱 원장의 강연을 통해 자신을 차별화하여 어필할 수 있는 방법과
어떤 지원자가 면접관의 눈에 확실하게 각인되는 것인지 알아보자.

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