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KTV 국민방송

달라진 인수위···슬림화·실무형 구성

굿모닝 투데이

달라진 인수위···슬림화·실무형 구성

등록일 : 2013.01.10

대통령직 인수위원회가 내일부터 정부 부처로부터 업무보고를 받는 등 본격적인 인수작업에 들어갑니다.

이번 18대 인수위는 과거와 다른 점이 많다고 하는데요, 자세한 내용, 취재기자와 함께 알아보겠습니다.

강필성 기자 어서오세요

네, 먼저 이번 인수위원 구성이 과거와 달리 완전 실무형으로 꾸며졌다고 하는데요,,,

네 그렇습니다.

인수위원과 전문위원의 면면을 보면 확연히 알 수 있습니다.

이른바 실무형 인사들로 채워졌는데요, 각 분과 간사 등 인수위원 22명 가운데 전·현직 교수 출신이 16명에 달합니다.

지난 17대 인수위원회가 이른바 정무형 실세 인사들이 주축이 됐던 것과는 상당히 다릅니다.

전문위원의 경우도 역시 실무형으로 꾸렸는데요.

정치권에서 낙점한 인물이 주축이었던 17대완 달리 현 정부가 추천한 실무형 인물이 대부분입니다.

이들은 모두 박근혜 대통령 당선인의 정책구상과 직접 닿는 부처 공무원들입니다.

인수위가 정권 인수인계에 초점을 맞춰 역할을 다하겠다는 뜻으로 보입니다.

이런 맥락에서 업무보고와 관련해 인수위는 정부부처 업무에 차질이 발생하지 않도록 하겠다고 뜻도 밝혔는데요.

인수위는 업무보고 시간에 맞춰 회의를 효율적으로 진행하기로 했습니다.

윤창중 인수위 대변인(9일 브리핑)

"엄격히 지키기로 해서 업부보고로 인해 정부부처의 업무에 차질이 발생하지 않도록 업부 보고시간에 맞춰 회의를 진행하기로 한다고 의견을 모았습니다. 특히 업무 보고시간이 초과되지 않도록 인수위 간사는 회의를 효율적으로 진행하기로 했습니다."

그리고, 인수위에 공무원들이 파견돼 있는데요, 과거에는 이른바 공무원줄서기 같은 부작용도 있었는데,,이번에는 이런 우려가 사라졌다고 하는데요.

네 그렇습니다.

역대 인수위 때마다 문제가 됐던게 이른바 '공무원 줄서기' 입니다.

이전에는 차기 정부를 구상하는 인수위에 파견되면 장 차관 등 고위직이나 노른자위 공기업 기관장 등으로 출세길이 열린다는 인식이 공무원 사회에 팽배했는데요.

이렇다 보니 공무원들이 학연 지연 등 각종 연줄을 총 동원해 인수위 진입경쟁을 벌였습니다.

하지만 이번 인수위는 각 정부 부처 적합 인물 추천을 요청했고 추천한 공무원이 그대로 수용되면서 줄대기 관행이 사라졌습니다.

인수위는 지난주 각 부처에 업무경력 등을 감안해 최적의 인물을 자체 선정해 추천해 달라는 공문을 내려보냈습니다.

이에 따라 각 부처는 장차관 인사 담당자가 모여 적합인물을 선정해 인수위에 추천했습니다.

정치권에서 파견 공무원을 사전 낙점을 했던 과거와 크게 달라진 점입니다.

작지만 효율적인 활동을 모토로 조직을 슬림화 한것도 특징인데요?

네, 그렇습니다.

역대 인수위에 비해 조직 규모가 과거에 비해 상당히 축소됐습니다.

전문위원만 봐도 17대 73명이던 전문위원은 53명으로 20명이나 줄어 들었는데요.

방위사업청 등 외청의 경우에는 공무원을 보내지 못했습니다.

가장 특징적인게 17대 인수위 558명에 달하던 자문위원을 아예 두지 않았는데요.

17대 때는 자문위원이 너무 많다보니 문제가 됐습니다.

인수위 사무실에 출근조차 안하는 자문위원이 많았고 확실치 않은 사실이나 설익은 정책들을 언론에 흘려 문제가 되기도 했습니다.

인수위는 자문위원제는 여러가지 부작용이 초래될 우려가 크기 때문에 자문위원을 두지 않기로 한 것이라고 설명했습니다.

이른바 '인수위 거품'을 빼겠다는 의지로 풀이됩니다.

인수위 자세도 과거와 많이 달라졌죠?

네, 그렇습니다.

인수위는 명함인쇄를 하지 않는 것을 원칙으로 하기로 했는데요.

다만 인수위원과 분과별 간사같은 경우에는 필요한 경우에 한해 명함을 인쇄해 사용하기로 했습니다.

윤창중 대변인은 낮은 자세를 견지하기 위해 내린 결정이라고 전했습니다.

명함을 사용할 경우 다른 의미로 받아들일 수 있다는 설명입니다.

부처 공무원에게 점령군처럼 보이지 않게 조심하겠다는 겁니다.

독선과 불통의 과거 인수위완 사뭇 다른 자세입니다.

윤창중 대변인 "모범적인 실무형 인수위가 되도록 노력하기 했습니다.

부처 공무원과 관계자에 대해서는 항상 존중하는 자세를 견지하자고 의견을 모았습니다"

인수위가 역대 인수위와 달리 너무 말이 없다는 지적도 있는데요?

네, 인수위원들이 기자들의 질문에 묵묵부답으로 일관해 그런 지적이 많은데요.

인수위는 처음부터 보안에 각별히 신경쓰겠다고 밝혔습니다.

인수위의 언론창구는 대변인으로 일원화하고 인수위원들은 안에서 들은 내용 자체를 발설하지 못하도록 했는데요.

김용준 인수위원장은 지휘고하를 막론하고 인수위 직무외 활동에서 비밀을 발설하면 지휘고하를 막론하고 엄단하겠다고 강조하기도 했습니다.

보안을 강조하는 것은 설익은 정책이 검증없이 나오거나 결정되지 않은 사실이 발설되면 혼선이 일어날 것을 우려해서인데요.

며칠 전에도 논의된 덕 없는 독립적인 인사 기구 설치에 관한 보도가 나와 문제가 된 적이

있습니다.

박근혜 당선인은 이런 추측성 기사가 국민에게 혼란을 일으킬 수 있다며 인수위에 보안을 당부했습니다.

그리고 모든 공식 발표는 대변인을 통해서만 이뤄질 수 있게 해 달라고 말하기도 했습니다.

박선규 / 대통령 당선인 대변인

"마치 사실인 것처럼 잘못 받아들여서 나중에 그리 한다더니 왜 안 하는지 모르겠다 오해를 하고 그것이 정부에 대한 불신으로 이어질 수 있기 때문에 그렇습니다.

인수위의 활동을 국민들이 궁금해 하지만 크게 드러나는 게 없어 불통의 이미지를 키우는 것 아니냐는 지적도 있는데요.

잘못된 사실 전달로 혼선을 초래하는 것보단 신뢰감이 있고 안정적이라는 의견이 많습니다. 

네 강필성 기자 수고하셨습니다.



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