임소형 앵커>
근로자의 소득격차는 갈수록 심화되고 있는데요.
정부가 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 양극화 현상을 해소하기 위해 대책 마련에 속도를 내고 있는데요.
저임금 노동자 비율이 3년 만에 감소한 것으로 나타났습니다.
보도에 신국진 기자입니다.

신국진 기자>
지난해 OECD에 따르면 우리나라 임금근로자 상·하위 10%의 임금 격차는 4배 이상 벌어졌습니다.
이는 지난해 통계가 나온 OECD 6개국 가운데 5.07배를 기록한 미국 다음으로 높은 수치입니다.
비정규직 근로자와 정규직 근로자의 임금격차는 더 벌어져 한 달 평균 임금 격차는 136만원으로 조사됐습니다.
이런 사회 양극화 현상을 해결하기 위해 문재인 대통령은 취임 후 공공기관 정규직 전환과 최저임금 인상에 속도를 냈습니다.

녹취> 문재인 대통령 (지난해 11월 1일 국회시정연설)
"우리 경제가 이룩한 외형적인 성과와 규모에도 불구하고, 다수 서민의 삶은 여전히 힘겹기만 한 것이 현실입니다. 성장에 치중하는 동안 양극화가 극심해진 탓입니다."

정부는 현재 공공부문 정규직 전환 2단계 가이드 라인에 맞춰 정규직 전환에 속도를 내고 있고, 2018년과 2019년 최저임금도 10%대 인상률을 기록했습니다.
특히, 올해 근로자들은 월 최소 174만 5천 원의 임금을 보장받게 됩니다.
정부의 적극적인 양극화 해소 노력으로 국내 저임금 노동자 비율이 3년 만에 감소세로 전환됐습니다.
한국고용정보원은 보고서를 통해 지난해 국내 전체 임금 노동자 중 저임금 노동자 비율이 18%라고 밝혔습니다.
이는 2017년 23.8%보다 5.8%p 떨어졌고, 2008년 조사가 시작된 이후 계속해서 20%대를 유지하다가 지난해 처음 10%대에 진입했습니다.
(영상편집: 정현정)
정부는 올해 함께 잘 사는 '포용국가' 실현을 위해 다양한 정책을 추진, 경제적으로는 불평등의 격차를 줄이고, 더 공정하고 통합적인 사회로 나아갈 방침입니다.

KTV 신국진입니다.

 

 

( KTV 국민방송 케이블방송, 위성방송 ch164, www.ktv.go.kr )
< ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >