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찾아가는 민원상담소 '이동신문고' [현장in]
신경은 앵커>
민원 하나를 해결하기 위해선 민원인이 직접 발로 뛰어야 하는 경우가 많습니다.
민원을 들고 관계 기관을 수차례 방문해야 하고,
똑같은 내용을 여러 번 설명하는 등 많은 시간과 노력이 필요합니다.
유용화 앵커>
하지만 누군가가 우리 동네로 민원 상담을 위해 직접 방문해준다면 얼마나 편리할까요.
현장에서 주민의 고충 민원을 상담...
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추석 선물 과대포장 집중 단속···과태료 최대 300만 원 [현장in]
신경은 앵커>
추석 선물, 받을 때는 좋은데 보자기부터 완충재까지 포장지가 한 무더기인데요.
정부가 쓰레기를 많이 만들어내는 과대 포장 단속에 나섰습니다.
현장인 곽동화 기자입니다.
곽동화 기자>
서울의 한 대형 마트.
성큼 다가온 추석, 막바지 선물세트 판매가 한창입니다.
그런데, 삼중, 사중으로 포장된 선물세트들이 눈에 띕니다.
현...
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14년 묵은 소음피해 해결···"당사자 간 양보해야" [현장in]
신경은 앵커>
쌩쌩 달리는 차량 소리를 밤낮없이 듣는다면 어떨까요?
도로 바로 옆에 있는 충남 천안의 한 아파트에 거주하는 주민들의 사연인데요.
10년 넘게 소음 피해를 겪어왔는데, 또 다른 도로가 새로 들어서게 된다고 합니다.
유용화 앵커>
해결이 지지부진했던 이 문제가 당사자 간의 의견을 조정하는 방식으로 합의점을 찾았다고 하는데요.
자세...
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"다시 연구실로"···경력단절 여성과학인 복귀 지원 [현장in]
유용화 앵커>
출산과 육아로 경력 단절을 겪는 여성들이 많은데요.
특히 과학기술분야는 특수성 때문에 경력 복귀가 더 쉽지 않다고 합니다.
정부는 지난 2012년부터 연구 현장을 떠난 여성 과학인들이 다시 연구실로 돌아갈 수 있도록 지원하고 있는데요.
이달에만 42명이 새로운 걸음을 내딛게 됐습니다.
현장인, 문기혁 기자입니다.
문기혁 기자>
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추석연휴 생활 속 화재 '주의'···"안전한 명절 만들기" [현장in]
유용화 앵커>
온 가족이 모이는 추석 명절엔 무엇보다 안전이 중요한데요.
하지만 명절음식을 조리할 때 등 생활 속에서 크고 작은 화재 위험이 적지 않습니다.
안전한 명절을 보내기 위해 알아두면 좋은 화재 예방법, 알려드립니다.
현장인, 박지선 기자입니다.
박지선 기자>
대표적인 명절 음식 모둠 전.
추석 차례상에도 빠지지 않고 올라옵니다.
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폐기물 처리 기술 첨단화···기술 경쟁 치열 [현장in]
유용화 앵커>
매일 하루에도 어마어마한 양의 폐기물들이 우리 주변에서 쏟아져 나오고 있죠.
환경오염 문제와 함께 폐기물의 처리방법과 비용에 대한 고민도 깊어지고 있습니다.
전 세계적인 이슈로 떠오르고 있는 폐기물 문제를 보다 효율적이고 안전하게 해결하기 위해 인공지능과 5g 등 첨단 기술이 빠르게 도입되고 있는데요.
폐기물을 처리하는 첨단 기술, 이...
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유명무실 '통학로'···소통 통해 해결 실마리 [현장 in]
유용화 앵커>
생활 속에서 겪는 불편, 이런 문 제를 해결하기 위해 우리는 민원을 접수하죠.
민원을 해결하는 과정에서 각자의 의견이나 조건이 성립되지 않아 충돌하는 경우가 많습니다.
신경은 앵커>
그런데 오랜 시간 끌어온 '집단 민원'을 관계 기관과 시민이 소통을 통해 해결한 사례가 있는데요.
자세한 내용, 신국진 기자와 알아봅니다.
안녕하세...
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'성수동 소셜벤처' 전국으로 확산시킨다 [현장in]
신경은 앵커>
소셜벤처라고 들어보셨습니까?
사회문제를 해결하면서 경제적 가치도 창출하는 기업을 말하는데요.
서울 성수동을 중심으로 '소셜벤처'가 활발하게 이뤄지고 있습니다.
정부는 소셜벤처 성공 사례를 창출하면서, '성수동 모델'을 전국으로 확산시킬 계획인데요.
현장인에서 취재했습니다.
문기혁 기자입니다.
문기혁 기자>
소셜벤처 커뮤니티...
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시스템 반도체 '위기' 넘어 '성장'으로 [현장in]
유용화 앵커>
미래신산업으로 꼽히는 '시스템 반도체' 분야는 기술이 앞선 기업이 시장을 차지하는 '승자 독식형' 구조입니다.
최근 일본이 수츨규제를 통해 우리 반도체 산업을 겨낭하면서, 타격이 우려되는 상황인데요.
정부와 기업들이 대책 마련에 힘쓰는 가운데, '시스템 반도체' 전략적 육성에도 속도를 내기로 했습니다.
이리나 기자가 현장인에서 취재했...
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직장 괴롭힘 금지 '한 달'···"존중문화 정착 계기" [현장in]
유용화 앵커>
직장에서 괴롭힘을 금지하는 개정 근로기준법이 시행된 지 한 달이 지났습니다.
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
현장인 임소형 기자입니다.
임소형 기자>
(장소: 'M' 유업 평택공장 / 경기 평택시)
경기도 평택의 한 기업.
이곳에서는 얼마 전부터 직급에 상관없이 이름 뒤에 '님'을 붙여 부르고 있습니다.
님 호칭을 사용하...