책임운영기관제도는 정부 경쟁력을 높이는 동시에 더 나은 국민행복서비스를 제공하기 위한 제도인데요, 이야기에 앞서 우선 책임운영기관의 특징과 그동안 어떤 성과가 있었는지 행정안전부 김일재 정부혁신조직실장을 통해 들어보겠습니다.
화면으로 함께 보시죠.
Q. 우수 책임운영기관 특징 및 성과는?
인터뷰> 김일재 / 행정안전부 정부혁신조직실장
“책임운영기관은 조식 인사 예산상의 자율성을 최대한 부여하는 대신에 국민과 정책 고객 성과에 대해서 책임을 지도록 설계된 제도입니다. 금년도 책임운영기관에 대한 종합평가에서는 이런 자율성을 활용해서 국민 생활과 연관된 다양한 서비스를 제공한 기관들이 높은 평가를 받았습니다.”
Q. 책임운영기관 정부 혁신 확산 방안은?
인터뷰> 김일재 / 행정안전부 정부혁신조직실장
“금년도 정부 혁신의 핵심은 국민을 위한 혁신입니다. 국민 삶의 질에 도움이 될 수 있는 혁신을 추진하고 있습니다. 정부 혁신의 3대 전략으로는 사회적 가치의 구현과 참여와 협력 신뢰받는 정부 이 3가지를 3대 전략 목표로 하고 있습니다. 책임운영기관의 시책은 국민과 정책 고객의 직접적인 영향을 미치기 때문에 책임운영기관이 정부 혁신의 방향에 맞춰서 각 기관이 구체적인 혁신 성과를 낼 수 있도록 추진하고 있고 평가 운영할 계획입니다. 금년도에 11월쯤해서 책임운영기관의 성과 경진대회를 개최할 계획입니다. 상호벤치마킹도 하고 좋은 사례를 널리 홍보할 계획이고요. 특히 개선하고자 하는 부분은 정책 고객의 핵심인 국민들께서 책임운영기관이 정말 제대로 하고 있는지 국민이 평가에 직접 참여할 수 있도록 앞으로 책임운영기관 종합평가를 개선할 계획입니다. 책임운영기관이 국민들이 체감하는 혁신사례를 발굴하고 추진할 수 있도록 유도할 계획입니다.”
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