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공직사회의 경쟁력을 높이기 위한 공직선진화추진위원회가 오늘 공식 출범했습니다.
행정안전부 장관 직속기구로 1년동안 한시 운영되는 공직선진화추진위원회는 공무원들의 다양한 의견을 수렴해 공무원의 채용과 보직관리, 보수, 성과평가 등 인사제도 전반에 대한 개선방안을 마련하는 역할을 하게 됩니다.
위원회는 이달 7개 권역별 토론회를 통해 현장 공무원의 의견을 수렴하고 상반기중 공직 선진화 개선방안을 제시할 방침입니다.
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