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1. 종업원이 자유로운 시각에 출근 및 퇴근할 수 있는 기업의 노동시간 관리제도. 종업원은 주간 또는 월간의 소정 노동시간을 필히 채울 것과 출근일에는 필히 일정 시간에 출근할 것 등이 전제조건으로 되어 있음.

2.교통난의 완화, 종업원의 생활의 편리 등의 장점이 있고 기업에 있어서는 노동력을 확보하기 쉬우며, 쓸데없는 노동시간이나 임금지불을 덜 수 있는 이점도 있음.



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