취업준비생과 기업을 이어주기 위해 없어서는 안 되는 중요 매개체, 자기소개서!
채용 과정의 처음부터 끝까지 자기소개서의 영향을 받는다고 해도 과언이 아니기 때문에
한눈에 인사담당자의 마음을 사로잡을 수 있게끔 작성해야만 한다.

인사담당자는 많은 양의 자기소개서를 확인하기 때문에
자신의 역량을 단번에 파악할 수 있게 생각을 거듭하여 작성해야 한다는 정주헌 대표.
그는 자기소개서 항목별로 출제 의도를 잘 파악한 후 그에 맞게 답변해야 하며
천편일률적인 답변이 아닌 자신만의 방향과 생각을 제시해야 좋은 자기소개서가 될 수 있다고 한다.

정주헌 대표의 강연을 통해 기업의 자기소개서 평가 기준은 무엇인지 알아보고
이에 맞게 자신의 역량을 200% 어필할 수 있는 자기소개서를 작성해보자.

( KTV 국민방송 케이블방송, 위성방송 ch161, www.ktv.go.kr )

< ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >