최근 여성의 권익이 늘어났음에도 불구하고, 아직도 능력 있는 여성들이 결혼과 출산 등의 이유로 직장을 떠나는 경우가 많습니다.
여성이 마음 편하게 잠재력 능력을 키워가는 조직 문화, 어떻게 만들어 가야할지,
지금부터 함께 보시죠.
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