내년부터 경영평가 등급이 나쁜 지방공기업의 사장과 임원은 성과급을 받을 수 없을 뿐 아니라 다음해 연봉이 5∼10% 삭감됩니다.
또한 비리 등으로 물의를 일으켜 사퇴하거나 형이 확정된 경우, 비리를 저지른 임원이 있는 기관의 기관장 등도 성과급을 받지 못합니다.
행정안전부는 오늘 책임경영체제를 강화하기 위해 성과급 지급 기준을 이같이 강화하는 내용의 '내년도 지방공기업 예산편성기준'을 마련해, 각 지역에 내려 보냈다고 밝혔습니다.
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