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앞으로 공공기관이 고졸 신입사원을 채용하면 보수를 최소한 대졸 사원 초임의 70%를 지급하고, 입사 4년 후엔 대졸 초임 연봉과 같은 수준을 지급해야 합니다.
기획재정부는 이같은 내용의 고졸채용 매뉴얼을 발표하고, 매뉴얼 준수 여부를 공공기관 경영 평가에 반영하기로 했습니다.
재정부는 고졸채용을 정착시켜 2016년까지 공공기관 신규채용의 40%를 고졸자로 뽑게 할 계획이라고 밝혔습니다.
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