내년부터 중증 장애인만을 대상으로 하는 별도의 공무원 특채 시험이 실시된다고 합니다.
상대적으로 사회적 약자였던 이들의 공직 진출이 한결 수월해질 것 같습니다.
26일은 중앙인사위원회의 김영호 사무처장 모시고 그 도입배경과 내용에 대해 들어보겠습니다.
Q1>중증장애인 특별채용, 참 반가운 제도인데요. 사실 그동안 장애인 의무고용 적용을 확대한다든지 공직 진출 확대 정책을 적극적으로 추진하고 계신데, 이번 중증장애인 특별채용을 실시하기로 한 도입배경은 무엇입니까?
Q2>그렇다면, 중증장애인 특별채용제도가 어떻게 운영될지가 궁금한데요, 어떻습니까?
Q3>아무래도 비장애인보다는 업무 효율이 떨어지지 않겠느냐 하는 기우를 갖고 계신 분들도 있는데요. 지금 실제로 현업에 있는 중증장애인 공무원들이 많이 계시는데, 공직에 들어와서 실제 업무를 잘 수행하고 있습니까?
Q4>중증장애인 특별채용 활성화를 위한 인사위 차원의 지원대책도 마련되어 있을 것 같은데요. 어떤 내용인가요?
Q5>마지막으로, 중증장애인 특별채용제도 도입과 관련해서 당부할 말씀이 있다면 해주시기 바랍니다.
지금까지 중증 장애인 특별채용제도에 대해 알아봤습니다.
모든 사람이 차별 없이 일할 수 있는 좋은 정책에 국민들이 거는 기대가 큰 만큼 많이 힘써 주시기 바랍니다.
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