부처별 뉴스
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여성채용 확대…고용장려금 기준 완화
여성에게 보다 많은 일자리 기회를 주기위해 여성을 채용하는 기업에게 주는 각종
지원 기준이 완화됩니다.
경제난 속에 남성보다 여성의 취업이 더 힘들다는 판단에 따른 것입니다.
어려운 경제 여건속에서 고용난이 계속되고 있는 가운데 특히 여성 취업자 감소폭이
남성의 3배에 이르고 있습니다.
이에 따라 정부는 여성에게 보다 많은 일자리를 만들어주기 ...
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서비스산업 육성, 경제활로 연다
네, 앞서도 보셨듯이 정부는 '서비스 산업'의 활성화에서 우리 경제의 활로를
찾는다는 계획입니다.
일자리를 만들고 성장동력을 확충하기 위한 정부의 서비스 산업 선진화 방안,
먼저 주요 정책방향과 추진계획을 살펴보겠습니다.
선진국 경제의 견인차 역할을 하고 있는 서비스산업.
미국에선 월마트와 IBM 등 12개 서비스기업이, 기업 순위 30위 안...
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여성채용 확대…고용장려금 기준 완화
여성에게 보다 많은 일자리 기회를 주기위해 여성을 채용하는 기업에게 주는 각종
지원 기준이 완화됩니다.
경제난 속에 남성보다 여성의 취업이 더 힘들다는 판단에 따른 것입니다.
어려운 경제 여건속에서 고용난이 계속되고 있는 가운데 특히 여성 취업자 감소폭이
남성의 3배에 이르고 있습니다.
이에 따라 정부는 여성에게 보다 많은 일자리를 만들어주기 ...
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여성채용 확대...고용장려금 기준 완화
여성에게 보다 많은 일자리 기회를 주기위해 여성을 채용하는 기업에게 주는 각종
지원 기준이 완화됩니다.
경제난속에 남성보다 여성의 취업이 더 힘들다는 판단에 따른 것인데요, 자세한
내용 전해드립니다.
어려운 경제 여건속에서 고용난이 계속되고 있는 가운데 특히 여성 취업자 감소폭이
남성의 3배에 이르고 있습니다.
이에 따라 정부는 여성에게 보...
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노사 상생·협력문화 빠르게 확산
최근 경제위기 극복을 위한 노사 상생의 문화가 빠른 속도로 확산되고 있습니다.
특히 임금을 동결하거나 삭감하는 대신 직원들의 고용을 보장하는 양보교섭이
눈에 띄게 늘어나고 있습니다.
경기도 안산의 한 제약회사.
지난해 중국 수출만 연매출 2백억 원으로 다른 업계에 비해 경제위기에 따른 타격이
크진 않은 편이지만, 경기침체에 따른 고용불안...
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노사 상생문화 빠르게 확산
계속되는 경기침체 속에 노사 협력선언과 양보교섭이 크게 늘고 있어 위기극복에
큰힘이 되고 있습니다.
오늘 <경제줌인>에서 노사의 상생 노력을 자세히 알아봅니다.
Q1> 김민주 기자! 노사간의 양보와 협력, 어느 정도 늘어난거죠?
A1> 네, 노동부 통계에 따르면, 노사 양보교섭과 협력선언은 올해 들어 지난
4월까지 1천267건을 기록했는데요....
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노사 상생·협력문화 빠르게 확산
최근 경제위기 극복을 위한 노사 상생의 문화가 빠른 속도로 확산되고 있습니다.
특히 임금을 동결하거나 삭감하는 대신 직원들의 고용을 보장하는 양보교섭이
눈에 띄게 늘어나고 있습니다.
경기도 안산의 한 제약회사.
지난해 중국 수출만 연매출 2백억 원으로 다른 업계에 비해 경제위기에 따른 타격이
크진 않은 편이지만, 경기침체에 따른 고용불안...
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노사 상생·협력문화 빠르게 확산
최근 경제위기 극복을 위한 노사 상생의 문화가 빠른 속도로 확산되고 있습니다.
특히 임금을 동결하거나 삭감하는 대신 직원들의 고용을 보장하는 양보교섭이
눈에 띄게 늘어나고 있습니다.
경기도 안산의 한 제약회사.
지난해 중국 수출만 연매출 2백억 원으로 다른 업계에 비해 경제위기에 따른 타격이
크진 않은 편이지만, 경기침체에 따른 고용불안...
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노사협력·양보교섭 확대
가족이야기로 오늘 노동포커스 문을 열었는데요, 노사간에도 한가족이라는 마음을
가진다면, 어려움을 함께 극복해나가는데 힘이 되겠지요.
경기침체로 인해 기업들의 고용불안이 심화되고 있는 가운데, 이 같은 위기상황을
극복하기 위한 노사간 양보교섭과 협력사례가 크게 증가하고 있는 것으로 나타났습니다.
자세한 소식 안종호 기자가 전해드립니다.(KTV...
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적극적고용개선조치 제도 도입 3주년
지난달 말에 노동부가 주최하는 ‘여성 경쟁력 강화를 위한 국제컨퍼런스’가
열렸는데요, 여성고용을 늘리고 여성의 경쟁력을 키우기 위한 방안들이 등이 논의되었습니다.
안타깝게도 우리나라의 경우에는 남녀 간 임금격차가 40%에 육박하는 등 여전히
직장에서 여성들은 견고한 유리천장을 가지고 있는 것이 현실인데요, ‘적극적 고용개선조치
제도’ 강화 등 ...