노사관계 선진화 방안이 노사정위원회의 최종 논의를 거쳐 정부로 넘겨졌습니다. 34개 항목으로 되어 있는 노사관계 로드맵에는 노조전임자 급여 금지와 직장 폐쇄, 공익사업 대체근로 허용 등 노사간 첨예한 대립 각을 보여 왔던 사안들이 대부분입니다.

정부는 올해 안에 입법화할 방침인 반면, 노동계는 강력반발하며 대정부 투쟁에 나설 태셉니다.

국회에 계류중인 비정규직 법안에 이어 올 하반기 노사관계에 뜨거운 감자가 되고 있는 노사관계 로드맵, 과연 노사간 그리고 노정간 타협점은 없는지 알아보겠습니다.