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"비정규직도 군 복무 호봉에 반영"
서울지방노동위원회는 기간제 근로자 4명이 한국철도공사를 상대로 낸 차별적 처우 시정 신청에 대해 이들 기간제 근로자의 군 복무 경력을 호봉승급에 반영하라는 시정명령을 내렸다고 밝혔습니다. 이는 기간제 근로자와 비교 대상 근로자인 정규직 근로자간 담당업무가 같거나 유사한데도 호봉승급에서 달리 반영하는 것은 차별적 처우에 해당한다고 판단에 따른 것입니다. ...
'지역 일자리공시제' 내년 본격 시행
내년부터 지방자치단체장이 해당 지역의 고용목표와 일자리 대책을 세우고 이를 지역주민들에게 공개하는 '일자리 공시제'가 시행됩니다. 지자체가 지역에 실정에 맞는 일자리를 발굴해 성과를 내면, 중앙정부가 그에 걸맞는 인센티브를 주겠다는 취지입니다. 외국인 특구로 불리는 안산시는 지난해 '결혼이민자 자립 강화'사업의 일환으로 '영어지도사 과정'을 추진했습니다...
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기업 타임오프제 가속화…도입률 50% 돌파
사용자가 법정 한도만큼만 노조 전임자에게 임금을 지급하도록 하는 근로시간면제한도 타임오프 제도를 도입하는 사업장이 속속 늘고 있습니다. 고용노동부에 16일 현재 올 상반기에 단체협약이 만료된 100인 이상 사업장 중 타임오프제 한도 적용에 잠정 합의하거나 단협을 체결한 사업장은 51.7%에 이른다고 밝혔습니다. 이는 지난 4일 현재 타임오프 한도를 적용...
[정보와이드 6]
2010.07.20
기업 타임오프제 가속화…도입률 50% 돌파
사용자가 법정 한도만큼만 노조 전임자에게 임금을 지급하도록 하는 근로시간면제한도 타임오프 제도를 도입하는 사업장이 속속 늘고 있습니다. 고용노동부에 16일 현재 올 상반기에 단체협약이 만료된 100인 이상 사업장 중 타임오프제 한도 적용에 잠정 합의하거나 단협을 체결한 사업장은 51.7%에 이른다고 밝혔습니다. 이는 지난 4일 현재 타임오프 한도를 적용...
[경제 투데이]
2010.07.20
기업 타임오프제 가속화…도입률 50% 돌파
사용자가 법정 한도만큼만 노조 전임자에게 임금을 지급하도록 하는 근로시간면제한도 타임오프 제도를 도입하는 사업장이 속속 늘고 있습니다. 고용노동부에 16일 현재 올 상반기에 단체협약이 만료된 100인 이상 사업장 중 타임오프제 한도 적용에 잠정 합의하거나 단협을 체결한 사업장은 51.7%에 이른다고 밝혔습니다. 이는 지난 4일 현재 타임오프 한도를 적용...
[정책 포커스(2008~2010년 제작)]
2010.07.20
기업 타임오프제 가속화…도입률 50% 돌파
사용자가 법정 한도만큼만 노조 전임자에게 임금을 지급하도록 하는 근로시간면제한도 타임오프 제도를 도입하는 사업장이 속속 늘고 있습니다. 고용노동부에 16일 현재 올 상반기에 단체협약이 만료된 100인 이상 사업장 중 타임오프제 한도 적용에 잠정 합의하거나 단협을 체결한 사업장은 51.7%에 이른다고 밝혔습니다. 이는 지난 4일 현재 타임오프 한도를 적용...
[정책현장 2]
2010.07.20
가스안전공사, 노사 공동평화 선포
한국가스안전공사 노사는 오늘 노사평화 선포식을 갖고 선진 노사문화 정착을 위해 적극 노력하기로 했습니다. 박환규 가스안전공사 사장은 "노사 공동평화 선포식을 디딤돌 삼아 앞으로도 모든 현안을 대화와 타협을 통해 해결해 가는 아름다운 노사문화를 만들어가자"고 강조했습니다. 한국가스안전공사 노사는 창사이래 단 한번도 노사분규 없었으며 올해 기획재정부 주관 ...
[정보와이드 6]
2010.07.16
가스안전공사, 노사 공동평화 선포
한국가스안전공사 노사는 오늘 노사평화 선포식을 갖고 선진 노사문화 정착을 위해 적극 노력하기로 했습니다. 박환규 가스안전공사 사장은 "노사 공동평화 선포식을 디딤돌 삼아 앞으로도 모든 현안을 대화와 타협을 통해 해결해 가는 아름다운 노사문화를 만들어가자"고 강조했습니다. 한국가스안전공사 노사는 창사이래 단 한번도 노사분규 없었으며 올해 기획재정부 주관 ...
[정책라인 10]
2010.07.16
기간제 근로자, 계약 만료 후 84% 계속 고용
계약기간을 넘긴 기간제 근로자 가운데 해고되지 않고 계속 고용된 경우가 84%에 이르는 것으로 조사됐습니다. 고용노동부는 기간제 근로자들이 부당해고 되지 않도록 사업장 지도에 적극 나설 계획입니다. 근무기간이 2년이 넘은 기간제 근로자 10명 중 8명은 정규직으로 전환됐거나 계속 일을 하고 있는 것으로 나타났습니다. 고용노동부가 기간제 근로자 현황조사...
[정보와이드 모닝]
2010.07.15
기간제 근로자, 계약 만료 후 84% 계속 고용
계약기간을 넘긴 기간제 근로자 가운데 해고되지 않고 계속 고용된 경우가 84%에 이르는 것으로 조사됐습니다. 고용노동부는 기간제 근로자들이 부당해고 되지 않도록 사업장 지도에 적극 나설 계획입니다. 근무기간이 2년이 넘은 기간제 근로자 10명 중 8명은 정규직으로 전환됐거나 계속 일을 하고 있는 것으로 나타났습니다. 고용노동부가 기간제 근로자 현황조사...
[경제 투데이]
2010.07.15
기간제 근로자, 계약 만료 후 84% 계속 고용
계약기간을 넘긴 기간제 근로자 가운데 해고되지 않고 계속 고용된 경우가 84%에 이르는 것으로 조사됐습니다. 고용노동부는 기간제 근로자들이 부당해고 되지 않도록 사업장 지도에 적극 나설 계획입니다. 근무기간이 2년이 넘은 기간제 근로자 10명 중 8명은 정규직으로 전환됐거나 계속 일을 하고 있는 것으로 나타났습니다. 고용노동부가 기간제 근로자 현황조사...
[출발 정책 투데이]
2010.07.15
기간제 근로자, 계약 만료 후 84% 계속 고용
<!--StartFragment-->계약기간을 넘긴 기간제 근로자 가운데 해고되지 않고 계속 고용된 경우가 84%에 이르는 것으로 조사됐습니다. 고용노동부는 기간제 근로자들이 부당해고 되지 않도록 사업장 지도에 적극 나설 계획입니다. 근무기간이 2년이 넘은 기간제 근로자 10명 중 8명은 정규직으로 전환됐거나 계속 일을 하고 있는 것으로 나타났습니다. ...
[정책 현장 (2004~2005년 제작)]
2010.07.15
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