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"타임오프, 원칙대로 시행한다"
<!--{12776911722810}-->7월 1일부터 그러니까 다음주 목요일부터 근로시간 면제한도, 즉 타임오프가 전면 시행됩니다. 정부는 기본적으로 노사정 합의를 거친다는 전제 하에 타임오프제를 원칙대로 적용하겠다는 방침입니다. 다음달, 근로시간 면제한도 즉 타임오프의 시행을 앞둔 가운데, 정부가 타임오프를 원칙대로 적용하겠다는 입장입니다. 타임...
대기업들 '타임오프제' 원칙 시행 결의
주요 대기업들이 내달 1일의 `타임오프제' 시행을 앞두고 이 제도의 취지에 어긋나는 노조 측 요구에 단호하게 대처하기로 의견을 모았습니다. 한국경영자총협회는 오늘 삼성과 현대기아차 등 대기업 20곳의 인사·노무 담당 임원들이 참석한 회의를 열어 노조 전임자에 대한 임금지급을 제한하는 타임오프제를 엄수해 전임자에 대한 편법적 급여 지원을 하지 ...
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대기업들 '타임오프제' 원칙 시행 결의
주요 대기업들이 내달 1일의 `타임오프제' 시행을 앞두고 이 제도의 취지에 어긋나는 노조 측 요구에 단호하게 대처하기로 의견을 모았습니다. 한국경영자총협회는 오늘 삼성과 현대기아차 등 대기업 20곳의 인사·노무 담당 임원들이 참석한 회의를 열어 노조 전임자에 대한 임금지급을 제한하는 타임오프제를 엄수해 전임자에 대한 편법적 급여 지원을 하지 ...
[정책현장 2]
2010.06.25
노동 유연성 강화…근로 형태 다양화
하반기 고용창출방향도 제시됐는데요. 노동시장의 유연성을 강화해 근로 형태를 다양화함으로써 일자리를 늘리겠다는 정부의 고용창출 전략을 살펴봅니다. 노동부는 일자리 확충을 위한 핵심 정책으로 올 하반기부터 근로시간계좌제를 도입해 노동시장의 유연성을 높여나가기로 했습니다. 근로시간계좌제는 근로자가 계약상에 명시된 근로시간을 넘겨 일했을 경우 별도의 시간외수...
[정책 오늘 (2008~2010년 제작)]
2010.06.25
노동 유연성 강화…근로 형태 다양화
하반기 고용창출방향도 제시됐는데요. 노동시장의 유연성을 강화해 근로 형태를 다양화함으로써 일자리를 늘리겠다는 정부의 고용창출 전략을 살펴봅니다. 노동부는 일자리 확충을 위한 핵심 정책으로 올 하반기부터 근로시간계좌제를 도입해 노동시장의 유연성을 높여나가기로 했습니다. 근로시간계좌제는 근로자가 계약상에 명시된 근로시간을 넘겨 일했을 경우 별도의 시간외수...
[정보와이드 6]
2010.06.24
최소 6개월 채용해야 고용장려금 준다
근로자가 한 두 달만 근무해도 사용자에게 주던 고용촉진 장려금이 내년부터는 최소 6개월 단위로 고용을 유지해야만 지급됩니다. 노동부는 현재 16개인 의무지출 지원금을 7개 지원금과 3개 재량지출사업으로 통폐합하는 등 연말까지 고용사업 개편을 추진한다고 밝혔습니다. 노동부는 고용보험법령 개정을 하반기에 추진하는 한편 사업 예산을 확보한 후 내년 1월부터 ...
[정보와이드 6]
2010.06.24
최소 6개월 채용해야 고용장려금 준다
근로자가 한 두 달만 근무해도 사용자에게 주던 고용촉진 장려금이 내년부터는 최소 6개월 단위로 고용을 유지해야만 지급됩니다. 노동부는 현재 16개인 의무지출 지원금을 7개 지원금과 3개 재량지출사업으로 통폐합하는 등 연말까지 고용사업 개편을 추진한다고 밝혔습니다. 노동부는 고용보험법령 개정을 하반기에 추진하는 한편 사업 예산을 확보한 후 내년 1월부터 ...
[경제 투데이]
2010.06.24
최소 6개월 채용해야 고용장려금 준다
근로자가 한 두 달만 근무해도 사용자에게 주던 고용촉진 장려금이 내년부터는 최소 6개월 단위로 고용을 유지해야만 지급됩니다. 노동부는 현재 16개인 의무지출 지원금을 7개 지원금과 3개 재량지출사업으로 통폐합하는 등 연말까지 고용사업 개편을 추진한다고 밝혔습니다. 노동부는 고용보험법령 개정을 하반기에 추진하는 한편 사업 예산을 확보한 후 내년 1월부터 ...
[정책 포커스(2008~2010년 제작)]
2010.06.24
노동 유연성 강화…근로 형태 다양화
하반기 고용창출방향도 제시됐는데요. 노동시장의 유연성을 강화해 근로 형태를 다양화함으로써 일자리를 늘리겠다는 정부의 고용창출 전략을 살펴봅니다. 노동부는 일자리 확충을 위한 핵심 정책으로 올 하반기부터 근로시간계좌제를 도입해 노동시장의 유연성을 높여나가기로 했습니다. 근로시간계좌제는 근로자가 계약상에 명시된 근로시간을 넘겨 일했을 경우 별도의 시간외수...
[정책라인 10]
2010.06.24
4인 이하 영세사업장도 퇴직금 받는다
<!--{12771799917910}-->앞으로는 4인 이하의 소규모 사업장에서도 퇴직금을 받을 수 있게 됩니다. 91만개의 사업장, 150만명 이상의 근로자들에게 혜택이 주어질 것으로 보입니다. 현재 상시근로자가 4명 이하인 소규모 사업장은 전국에 모두 91만여 개. 이들의 절반 이상이 고용보험 등 사회보험에 가입하고 있지만, 근로자들에게 퇴직금을 ...
[정보와이드 모닝]
2010.06.22
4인 이하 영세사업장도 퇴직금 받는다
<!--StartFragment-->앞으로는 4인 이하의 소규모 사업장에서도 퇴직금을 받을 수 있게 됩니다. 91만개의 사업장, 150만명 이상의 근로자들에게 혜택이 주어질 것으로 보입니다. 현재 상시근로자가 4명 이하인 소규모 사업장은 전국에 모두 91만여 개. 이들의 절반 이상이 고용보험 등 사회보험에 가입하고 있지만, 근로자들에게 퇴직금을 주는 ...
[출발 정책 투데이]
2010.06.22
4인 이하 영세사업장도 퇴직금 받는다
<!--{12771719906040}-->앞으로는 4인 이하의 소규모 사업장에서도 퇴직금을 받을 수 있게 됩니다. 91만개의 사업장, 150만명 이상의 근로자들에게 혜택이 주어질 것으로 보입니다. 현재 상시근로자가 4명 이하인 소규모 사업장은 전국에 모두 91만여 개. 이들의 절반 이상이 고용보험 등 사회보험에 가입하고 있지만, 근로자들에게 퇴직금을 ...
[정책 오늘 (2008~2010년 제작)]
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