부처별 뉴스
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고용시장 '봄기운'…상용직 75만2천명 증가
한국고용정보원은 지난달 고용시장을 분석한 결과, 지난 3월 취업자수는 2천 337만여 명으로 한 해전 같은 달보다, 26만 7천명 늘어났다고 밝혔습니다.
특히 임시직이나 일용직이 아닌 고용계약기간이 1년 이상인 상용직 근로자가 지난해 같은 달보다 75만 2천명 증가했고, 이 가운데 60% 이상이 4, 50대 연령에 속하는 것으로 나타났습니다.
고용정보원...
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"고용차별, 한 곳에서 상담받으세요"
직장내에서 발생하는 각종 차별을 없애기 위해 ‘차별없는 일터 지원단’이 오늘 출범했습니다.
‘차별없는 일터 지원단’은 고용차별을 사전에 예방하기 위해 사업주와 근로자에게 매뉴얼을 제작해 보급하고 전문 상담원을 배치해 찾아가는 현장상담도 실시하기로 했습니다.
차별없는 일터 지원단은 서울에 이어 부천과 대전, 대구...
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노동부, 건설노조 집단운송거부 철회 촉구
노동부는 민주노총 산하 전국건설노동조합이 오늘부터 집단 운송거부에 나선 것에 대해 노조법상 보호 가능한 쟁의행위가 아니며 민형사상 책임이 수반될 수 있다고 밝혔습니다.
노동부는 이번 집단운송 거부의 주축인 건솔노조 건설기계분과는 덤프와 레미콘 차주로 이들은 자영업자이지, 노조법상의 근로자가 아니기 때문에 노조법상의 쟁의행위에는 해당되지 않는다고 밝혔습니다...
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휴학·졸업예정자 中企 인턴 가능
중소기업 청년 취업인턴제에 참여할 수 있는 자격 기준이 크게 완화됩니다.
노동부는 대학 휴학 중이거나 졸업 예정자 들도 인턴에 참여할 수 있도록 자격 요건을 확대했습니다.
지금까지는 최종학교 졸업 후 근로자로서 고용보험에 가입한 기간이 통산 6개월 이상인 자로 한정해 여러 형태의 아르바이트를 했거나 대졸자나 휴학생 등은 그동안 중소기업 인턴에 참여할 수...
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노동부, 건설노조 집단운송거부 철회 촉구
<!--StartFragment-->노동부는 민주노총 산하 전국건설노동조합이 오늘부터 집단 운송거부에 나선 것에 대해 노조법상 보호 가능한 쟁의행위가 아니며 민형사상 책임이 수반될 수 있다고 밝혔습니다.
노동부는 이번 집단운송 거부의 주축인 건솔노조 건설기계분과는 덤프와 레미콘 차주로 이들은 자영업자이지, 노조법상의 근로자가 아니기때문에 노조법상의 쟁의행...
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노동부, 건설노조 집단운송거부 철회 촉구
노동부는 민주노총 산하 전국건설노동조합이 오늘부터 집단 운송거부에 나선 것에 대해 노조법상 보호 가능한 쟁의행위가 아니며 민형사상 책임이 수반될 수 있다고 밝혔습니다.
노동부는 이번 집단운송 거부의 주축인 건솔노조 건설기계분과는 덤프와 레미콘 차주로 이들은 자영업자이지, 노조법상의 근로자가 아니기 때문에 노조법상의 쟁의행위에는 해당되지 않는다고 밝혔습니다...
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창직·창업 인턴제도 실시
취업보다 창업을 꿈꾸는 젊은이라면 창업인턴제도를 활용해 보는 건 어떨까요?
정부가 오늘부터 청년CEO 양성을 위해 창업·창직인턴제도를 본격 실시하는데요.
자세한 내용 살펴봤습니다.
창업을 꿈꾸는 젊은이들을 대상으로 한 인턴제도가 오늘부터 시행됩니다.
경험이 부족한 청년들이 시장 개척이나 경영 기법 등 노하우를 배워 창의적인 아이디어를 ...
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창직·창업 인턴제도 실시
<!--StartFragment-->취업보다 창업을 꿈꾸는 젊은이라면 창업인턴제도를 활용해 보는 건 어떨까요?
정부가 오늘부터 청년CEO 양성을 위해 창업·창직인턴제도를 본격 실시하는데요.
자세한 내용 살펴봤습니다.
창업을 꿈꾸는 젊은이들을 대상으로 한 인턴제도가 오늘부터 시행됩니다.
경험이 부족한 청년들이 시장 개척이나 경영 기법 등...
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"노조전임자 연간 1,418시간 활동"
<!--StartFragment-->노조 전임자의 근로시간 면제 한도를 정하는 근로시간면제심의위원회 실태조사 결과, 사업장의 유급 노조 활동시간은 평균 4천324시간이고, 노조 전임자 활동시간은 평균 1천418시간인 것으로 조사됐습니다.
이같은 노조 전임자 활동시간은 주당 40시간인 법정근로시간을 기준으로 환산한 근로자 1인당 연간 근로시간, 2천시간의 ...
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단시간 근로 전환 허용, 신규직원 채용
<!--StartFragment-->공공기관들이 '유연근무제'를 시범 실시합니다.
육아나 가사로 전일제 근무가 어려운 직원에게 단시간 근로 전환을 허용하고, 단축된 근무시간 만큼 신규직원이 채용됩니다.
여성과 노인 등 고용과 취업에 취약한 계층의 경제 활동을 돕기 위해, 이번달부터 공공기관을 대상으로 유연근무제가 시범 실시됩니다.
육아와 가사로 ...