‘연계고용‘이란 말 들어보셨습니까? ‘연계고용’은 기업이 간접고용방식으로 장애인들을 고용하는 것을 말하는 것입니다.
요즘 이 ‘연계고용’을 통해 많은 장애인 재활업체들이 도움을 받고 있다고 합니다.
경영 안정은 물론이고 장애인 근로자들의 고용유지에도 큰 효과가 있다고 합니다.
일반 기업들은 또 기업대로 장애인을 고용하지 않을 경우 납부해야 하는 부담금을 감면받을 수 있어서 일거양득이라고 합니다.
기업 입장에서 조금은 부담스러운 문제들도이렇게 잘 찾아보면 기업과 취업취약계층이 함께 윈윈할 수 있는 방법들도 참 많습니다.
노동포커스가 그런 상생의 길을 찾는데 조금이라도 도움이 됐으면 좋겠습니다.
한주간의 다양한 노동관련 소식에 대하 살펴보겠습니다.