부처별 뉴스
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직장인이라면 알아야 할 출퇴근재해보상제도 [정책톡! 돈이툭!]
직장인이라면 알아야 할 출퇴근재해보상제도
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일자리 사업, 성과 낮으면 일몰제···고강도 개편 추진
유용화 앵커>
정부가 올해 성과가 저조한 일자리 사업은 폐지하는 등 강도 높은 개편에 나섭니다.
고용노동부는 오늘, 이 같은 내용을 포함한 '2019년도 재정지원 일자리 사업 평가 및 개선 방안'을 의결했다고 밝혔습니다.
이에 따라 노동부는 일자리 사업별로 일정한 기준을 설정한 뒤 이에 못 미치는 사업을 폐지하거나 개편할 방침입니다.
또 사업 내용이...
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일자리 사업, 성과 낮으면 일몰제···고강도 개편 추진
임소형 앵커>
정부가 올해 23조원 규모에 달하는 일자리 사업을 벌이면서 성과가 저조한 사업은 폐지하기로 하는 등 강도 높은 개편에 나서기로 했습니다.
고용노동부는 오늘 서울 프레스센터에서 고용정책심의회를 열어 이 같은 내용을 포함한 '2019년도 재정지원 일자리 사업 평가 및 개선 방안'을 의결했다고 밝혔습니다.
이에 따라 노동부는 일자리사업별로 일...
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일자리 사업, 성과 낮으면 일몰제···고강도 개편 추진
임보라 앵커>
정부가 올해 23조원 규모에 달하는 일자리 사업을 벌이면서 성과가 저조한 사업은 폐지하기로 하는 등 강도 높은 개편에 나서기로 했습니다.
고용노동부는 오늘 서울 프레스센터에서 고용정책심의회를 열어 이 같은 내용을 포함한 '2019년도 재정지원 일자리 사업 평가 및 개선 방안'을 의결했다고 밝혔습니다.
이에 따라 노동부는 일자리사업별로 일...
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정부, 20일부터 '국가기술자격증 대여' 합동 단속
신경은 앵커>
정부는 오는 20일부터, '국가기술자격증'대여 행위에 대한 합동 단속을 실시한다고 밝혔습니다.
고용노동부와 국토교통부 등 관계 부처는 건설과 전기, 환경, 해양, 소방 등의 분야에서 빈발하는 국가기술자격 대여 행위에 대해, 합동 단속에 나선다고 설명했습니다.
자격증 대여 사실이 적발되면 빌려준 사람은 자격증이 취소되고, 국가기술자격 시...
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채팅앱 성범죄 노출 청소년 보호 강화
임소형 앵커>
청소년들이 스마트폰 채팅앱으로 불건전 만남에 노출되는 등 피해가 늘고 있습니다.
정부가 유해 환경으로부터 이들을 보호하기 위한 종합 대책을 발표했습니다.
김용민 기자의 보도입니다.
김용민 기자>
불법 성매매의 온상으로 거론되고 있는 채팅앱.
성인인증 절차 없이 청소년들도 쉽게 접근할 수 있어 성범죄 피해에 고스란히 노출되...
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채팅앱 성범죄 노출 청소년 보호 강화
신경은 앵커>
청소년을 위한 대책도 나왔습니다.
범죄 노출 위험을 줄이는 게 핵심인데요.
채팅앱이나 온라인 등의 유해 정보 관리가 강화됩니다.
김용민 기자입니다.
김용민 기자>
불법 성매매의 온상으로 거론되고 있는 채팅앱.
성인인증 절차 없이 청소년들도 쉽게 접근할 수 있어 성범죄 피해에 고스란히 노출되고 있습니다.
정부가 14개 ...
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주 52시간 근무제 시행 [똑똑한 정책뉴스]
임소형 앵커>
일과 삶의 균형, ‘워라밸’이 최근 사회적인 화두로 떠오르면서 우리나라도 근무시간 단축 제도를 개편했는데요.
바로 ‘주 52시간 근무제’입니다.
그동안 연장근로를 포함한 근무시간은 최대 주 68시간이었는데요, 지난해 7월부터 주 52시간으로 전면 개편됐습니다.
이제 주 5일 8시간씩 40시간을 일했을 때, 연장근로나 휴일근로는 12...
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채팅앱 성범죄 노출 청소년 보호 강화
김용민 앵커>
요즘 스마트폰 채팅앱을 통한 청소년의 불건전 만남 피해가 늘고 있는데요.
정부가 유해 환경으로부터 이들을 보호하기 위한 제3차 청소년보호 종합대책을 발표했습니다.
신경은 기자의 보도입니다.
신경은 기자>
불법 성매매의 온상으로 거론되고 있는 채팅앱.
성인인증 절차 없이 청소년들도 쉽게 접근할 수 있어 성범죄 피해에 고스란히...
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'주 52시간 근무제 본격 시행'···현장 정착 위한 과제는?
명민준 앵커>
지난 1일부터 300인 이상 사업장을 대상으로 처벌유예기간이 끝나면서 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행됐습니다.
직장인들의 여가생활 모습을 바꿔놓는 등 긍정적 효과를 가져왔지만 여전히 추가수당 없이 공짜야근에 시달리는 이른바 꼼수근무도 만연하고 있다고 하는데요.
주 52시간 근무제의 성공적인 제도 안착을 위한 과제는 어떠한 것들이 있...