듣지도 보지도 못한 방법으로 인재를 채용하는가 보군요~!
이런식으로 채용하는 건 대체 어느나라 방법입니까?
어느 기준으로 하는겁니까?
점수를 공개하라는건 아니지만...
거기는 경력직 기자가 그런식으로 진급을 하는겁니까?
나원참....
그럴려면 아예 내부에서만 쿵짝쿵짝해서 공고를 내시던가요...
왜 외부까지 알려서는 결국 자기 식구들을 챙기는 겁니까??
응시 기회 줬고, 당연히 실력이 안되서 떨어졌다고하면 할말이 없어야되는
겁니까?
떨어진것도 억울한데 내부사정까지 바줘야되는겁니까? 힘없는 사람은~!