임보라 앵커>
지난주 정부가 공공기관 채용정보 박람회를 열고 올해 공공기관 신규채용 계획을 밝혔습니다.
청년 인턴과 고졸 장애인 채용을 늘리는 등 인력 효율화와 양질의 일자리 창출을 위한 전략 김대종 세종대 경영학부 교수와 자세히 짚어봅니다.

(출연: 김대종 / 세종대 경영학부 교수)

임보라 앵커>
흔히 공공기관 취업은 정보싸움이라고 하죠.
3년 만에 오프라인 행사로 재개된 ‘공공기관 채용정보 박람회’에 취업준비생들의 관심이 뜨거웠습니다.
올해는 어떤 부분들이 구직자의 발길을 이끌었을까요?

임보라 앵커>
채용박람회를 통해 올해 공공기관 일자리 방향도 살펴볼 수 있습니다.
일각에서는 전년 대비 다소 줄어 취업문이 더 좁아지는 게 아니냐는 지적도 있었는데요. 실제 상황은 어떤가요?

임보라 앵커>
고등학교 졸업 취업준비생과 장애인 채용도 늘립니다.
추경호 총리는 특별히 이들의 채용에 있어 부당한 경우 직접 연락하라며~ 사회형평성 채용 노력에 의지를 전하기도 했는데요.
취업취약계층 일자리에 공공기관부터 모범이 되겠다는거죠?

임보라 앵커>
공공기관 이외의 대기업부터 중소-중견 기업이 참여하는 ‘2023 대한민국 채용박람회’도 곧 열리게 됩니다.
기업들의 한 해 취업정보가 한데 모이는 곳이니 취업문을 두드리는 청춘들이 대거 참여할 것으로 보이는데요?

임보라 앵커>
취업 준비기간이 길어지면서 취업을 포기하는 이른바 ‘구직단념청년’을 위해 정부가 청년도전지원 사업을 시행합니다.
자신감 회복부터 취업까지, 어떻게 도움이 될까요?

임보라 앵커>
정부가 그간 폐쇄적으로 운영해온 외환시장을 내년 하반기면 완전 개방할 계획입니다.
규제 빗장이 풀리면 어떤 기대효과를 얻을 수 있을지 우려되는 부분은 없는지 짚어주시죠.

임보라 앵커>
미국 전기차 1위 테슬라가 가격인하를 시작하자 점유율 1위 포드가 동참하고 나섰습니다.
본격화되는 세계 전기차 패권 경쟁, 우리 기업은 괜찮을까요?

임보라 앵커>
지금까지 김대종 세종대 경영학부 교수였습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.

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