부처별 뉴스
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청년내일채움공제 [아시나요]
정부정책을 알기 쉽게 설명해드리는 시간, 오늘은 청년내일채움공제에 대해 알려드립니다.
청년 실업률이 여전히 높은 가운데, 문재인 정부도 청년일자리 창출 정책에 초점을 맞추고 있는데요.
이 가운데 하나가 청년내일채움공제입니다.
만 15세 이상~ 34세 이하의 청년 근로자가 중소기업에서 정규직으로 2년 동안 근무하면서 300만 원을 납입하면, 여기에 정부...
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이달부터 공공부문 '블라인드 채용'…출신지·학교 안 본다
출신지역이나 학교를 보지 않고, 오로지 실력으로만 평가하는 채용을 '블라인드 채용'이라고 하죠.
이달 공공기관을 시작으로 다음 달에는 지방공기업에 블라인드 채용이 도입됩니다.
먼저, 문기혁 기자입니다.
정부는 오늘(5일) 공공부문에 '블라인드 채용'을 도입하겠다고 밝혔습니다.
편견이 개입될 수 있는 출신지역이나 학력 등을 보지 않고 실력만으로 인...
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사진·학력 없는 지원서…민간 기업으로 확대 추진
정부는 공공부문과 함께 민간기업으로도 블라인드 채용이 확산 될 수 있도록 관련 지원 방안도 발표했는데요.
계속해서 박천영 기자가 보도합니다.
롯데그룹은 2015년부터 '스펙태클 오디션'이라는 이름으로 직원을 채용하고 있습니다.
스펙태클 오디션이란 스펙 중심의 지원서가 아닌 직무 관련 주제에 대한 기획서나 자기 PR동영상 등으로 서류전형을 진행하는 ...
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"직업훈련 받고 취업으로 고!" 올 하반기 직업훈련과정 확정 [정책공감]
우리 정부는 다양한 계층과 사람들에게 ‘직업훈련과정’ 이라는 교육지원을 이어가고 있습니다.
올 하반기도 고용노동부에서 구직자의 취업역량을 높이기 위한 직업 훈련과정을 선정했는데요.
이번 직업훈련과정은 지난해와 어떤 점이 다르고 주목할 만한 점은 무엇인지, 고용노둥부 인적자원개발과 김초경 서기관과 이야기 나눠보겠습니다.
1.
먼저 직업훈련과정이 ...
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최저임금위 합의도출 실패…다음달 계속 논의
최저임금위원회가 법정 심의기한 마지막 날인 어제 제6차 전원회의를 열고 내년에 적용될 최저임금에 대한 협상을 벌였지만 합의 도출에는 실패했습니다.
이에 따라 위원회는 다음 달 3일과 5일 추가로 회의를 열고 논의를 이어가기로 했습니다.
최저임금은 심의기한을 넘기더라도 최종 확정고시일 20일 전인 다음달 16일까지 합의가 이뤄지면 법적 효력이 발생합니다....
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다음 달부터 부당노동행위 집중 감독…'수사매뉴얼' 마련
노조활동 등 근로자의 노동3권을 침해하는 행위를 부당노동행위라고 하는데요.
정부가 고용주의 부당노동행위를 근절하기 위한 방안을 발표했습니다.
문기혁 기자입니다.
노동조합 설립을 추진하는 노조간부를 갑자기 해고하고, 회사 방침에 순응한 근로자만 다시 고용한 A사.
특별한 이유 없이 교섭일시 변경을 요구하다 결국 교섭에 불응한 B사.
사용자가 근로...
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명분 없는 총파업 [집중분석]
김초희MC>
민주노총은 어제(6/28)부터 다음 달 8일까지를 사회적 총파업 주간으로 설정해 총파업과 대규모 집회를 이어갈 것이라고 밝혔습니다.
그러나 한편으로는 시기나 명분상 모두 부적절하다는 지적이 잇따르고 있습니다.
이하경MC>
자세한 내용 서울 스튜디오에 나와 있는 최영일 시사평론가와 함께 이야기 나눠 봅니다.
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다음 달부터 부당노동행위 집중 감독…'수사매뉴얼' 마련
노조 활동 등, 근로자의 노동 3권을 침해하는 행위를 부당노동행위라고 하는데요.
정부가 사용자의 부당노동행위를 근절하기 위한 방안을 발표했습니다.
문기혁 기자입니다.
노동조합 설립을 추진하는 노조간부를 갑자기 해고하고, 회사 방침에 순응한 근로자만 다시 고용한 A사.
특별한 이유 없이 교섭일시 변경을 요구하다 결국 교섭에 불응한 B사.
사용자가...
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다음 달부터 부당노동행위 집중 감독…'수사매뉴얼' 마련
노조 활동 등 근로자의 노동 3권을 침해하는 행위를 '부당노동행위'라고 하는데요.
정부가 사용자의 부당노동행위를 근절하기 위한 방안을 발표했습니다.
문기혁 기자입니다.
노동조합 설립을 추진하는 노조간부를 갑자기 해고하고 회사 방침에 순응한 근로자만 다시 고용한 A사.
특별한 이유 없이 교섭일시 변경을 요구하다 결국 교섭에 불응한 B사.
사용자가...
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시니어 일자리 박람회 개최…"노인 일자리 문제 해결"
만 60세 이상 어르신들을 대상으로 하는 일자리박람회가 열렸습니다.
박람회장은 청년 못지않은 열정으로 일자리를 구하려는, 시니어 구직자들로 북적였다고 합니다.
주재용 기자가 다녀왔습니다.
채용정보란을 살펴보며 자신과 맞는 기업이 있는지 살펴보는 어르신.
채용 부스에서는 간단한 면접과 상담을 거쳐 즉석에서 채용이 이뤄집니다.
만 60세 이상 시니...