분산돼 운영되던 건설기술자 경력관리가 하나로 통합됩니다.
이렇게 되면 건설기술자 경력을 체계적으로 관리할 수 있어 구인 구직은 물론 인재활용에도 큰 도움이 될 것으로 보입니다.
서정표 기자>
지난해 10월, 경력을 속이고 건설기술 자격증을 발급 받은 뒤 이를 업체에 빌려주고 돈을 받아 챙긴 '돌팔이' 건설 전문가들이 무더기로 적발됐습니다.
유명 건설업체에 근무한 것처럼 이력서를 위조한 뒤 한국건설기술인협회에서 경력증을 발급 받아 시공에 참여한 것입니다.
문제는 전국 58만명에 이르는 건설기술자들의 경력을 면밀히, 체계적으로 관리하기가 사실상 힘들기 때문에 경력을 위조하거나 부풀려도 밝혀내기가 쉽지 않다는 점입니다.
더 큰 문제는 건설기술자 경력을 대한측량협회, 한국건설기술인협회, 대한건축사 협회 등 5곳에서 관리하게 돼 있어 경력이 중복되는 경우가 많고, 그 정보마저 서로 일치하지 않아 체계적으로 관리하기가 쉽지 않다는 점.
이에 따라 건교부는 불편한 이 시스템을 2009년까지 하나로 묶기로 했습니다.
5곳에서 관리하던 것을 하나로 통합해, 불필요한 경력 중복을 피하고, 각 기관의 시스템을 연계해 효율적으로 관리하겠다는 겁니다.
이렇게 되면 우선, 경력이 하나로 통합돼 관리되기 때문에 건설기술자 활용이 훨씬 쉬워집니다.
필요한 자격과 전문성을 한 눈에 파악해 맞춤형 인재 활용이 가능할 것으로 보입니다.
또 경력 검증시스템이 더 강화되기 때문에 경력을 위조하거나 부풀리는 행위도 줄 것으로 보여 범죄예방도 클 것으로 기대됩니다.
건설교통부는 이 통합시스템을 내년 말까지 도입하고, 2010년부터는 인터넷을
통해 언제 어디서나 확인, 발급 받을 수 있게 할 계획입니다.
(한국정책방송
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