최대환 앵커>
계속해서 또 다른 주제 자세히 살펴 보겠습니다.
지난해부터 이어진 코로나19로 고용시장이 위축되면서 기업들은 신규 채용을 미루게 되고, 구직자들은 힘든 시간을 보내고 있는데요.
공공기관의 경우도 코로나19 여파로 올해 채용 규모를 지난해보다 줄이면서, 공공기관 중심으로 청년 채용을 확대하겠다는 정부 계획에 차질이 생기는 것이 아니냐는 지적이 나오고 있습니다.
자세한 내용, 고용노동부 공무원노사관계과 김동욱 과장과 짚어보도록 하겠습니다.
안녕하세요.
(출연: 김동욱 / 고용노동부 공무원노사관계과장)
최대환 앵커>
앞서 말했듯, 경영악화 등의 이유로 올해 공공기관의 채용 규모를 지난해보다 40% 가까이 줄인다는 이야기가 있는데요.
이 부분 사실 확인 부탁드립니다.
최대환 앵커>
이런 현상을 두고 비정규직을 정규직으로 무리하게 전환하면서 새로운 인력 채용을 줄인 것이 아니냐는 또 다른 지적도 있는데요.
이 부분 어떻게 보십니까?
최대환 앵커>
그렇다면 향후 공공기관의 정규직 전환과 신규 채용계획은 어떻게 되는지 말씀 부탁드립니다.
최대환 앵커>
네, 고용노동부 공무원노사관계과 김동욱 과장과 이야기 나눴습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.
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